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杭州润匠科技技工学校章程

发布日期:2021-05-10  浏览次数:4599
  杭州润匠科技技工学校章程

  第一章总则

  第一条为全面贯彻落实党的教育方针,大力发展职业技术教育,全面实施素质教育,提高技工教育质量,推进依法办学、依法治校的进程,体现学校以职教为主,技能为本的原则,教育学生学好理论知识,掌握基本技能,依据中华人民共和国《教育法》、《教师法》、《职业教育法》《民办教育促进法》等法律法规,制定本章程。

  第二条学校名称:杭州润匠科技技工学校

  董事长:胡文斌

  校长:罗振华

  学校地址:杭州市富阳区永昌镇唐昌村唐昌2号

  注册资金:人民币100万元整

  第三条学校性质:民办非企业组织。从事非营利性民办教育服务活动的非企业法人的教育实体,在杭州市民政局办理登记。

  第四条学校的宗旨:遵守宪法、法律、法规和政策,坚持社会主义的办学方向,通过科学的教育方法提高学生的职业技能素质,使学生职业技能水平达到相应的认证标准,服务社会。

  第五条学校办学目标:立足富阳,服务杭州,面向浙江;把握趋势、错位发展;坚守职业教育,培养具有优秀职业素养的技能型人才;创办管理严明、文化自信、学生受益、社会认可的技工院校。

杭州润匠科技技工学校章程


         第二章办学层次、办学形式、办学规模

  第六条办学层次:中级技工学历教育及技能教育,主要面向初中毕业生。

  办学形式:采用全日制教学和短期职业技能培训。

  办学规模:首届学生500人左右,三年在校生1500人左右。

  第三章组织管理制度

  第七条学校实行董事会领导下的校长负责制。

  1、董事长是学校法人代表,法人代表:胡文斌。

  2、董事会是学校的决策机构,董事会成员为3-5人,由股东双方按出资比例确定代表席位。校长原则应是董事会成员,校长由董事会聘任,副校级领导及其余行政、教学人员由校长聘任。

  3、董事会职责:决定学校重大事宜,审议学校每学年工作报告,经费预、决算。

  4、董事会每半年(学期)召开一次全体会议。

  5、董事会议事规则:实行民主集中制的多票数形成决议。

  6、修改学校章程和制定学校的规章制度。

  第八条校长对董事会和上级机关负责,并行使下列职权:

  1、主持学校的教育教学管理工作,组织实施上级机关的指示和董事会的决议;

  2、组织实施学校年度工作计划;

  3、拟订学校内部管理机构设置方案或机构改革方案;

  4、拟订学校的各项工作制度;

  5、对外履行学校的法定代表人和安全工作第一责任人职责;

  6、行使董事会授予的其他职权。

  第九条学校不设监事会,设监事1名,由学校非中层干部担任。

杭州润匠科技技工学校章程制度管理


         第四章组织机构

  第十条学校设立办公室、教务科、学生科、后勤科、招就科、总务科、发展科、培训科等部门,以后视学校发展状况,再行增减内设机构。

  第五章学校教师

  第十一条学校各职能部门的主要负责人由校长提出人选,经董事会研究决定任免。其他教职工由校长聘任,并实行全员岗位责任制,由校长与每位教职工签订聘任合同。

  第十二条校长聘任的教师必须具备国家规定的标准和资格,并实行择优聘任原则,以保证教学质量。

  第十三条学校必须加强教师队伍职业道德建设,全面提高教师队伍素质,使教师真正成为学生的楷模。

  第十四条教职工工资待遇、社保缴费等劳动人事制度按国家有关标准执行。

  第十五条学校应认真贯彻执行《教师法》,切实维护教师权益,努力改善教职工福利待遇。

  第十六条校长有权对教职工薪酬、奖惩提出处理意见,经董事会讨论决定后实施。

  第六章资产管理与使用原则

  第十七条按照国家有关财务管理规定建立财务核算管理制度。学校设立专职资产管理人员,负责学校资产管理,接受上级主管机关、财政等部门的监督管理。

  第十八条学校经费、资产来源:

  1、资金的筹措

  开办经费由投资股东自主筹措,正常运营后,经费主要由学生学费和学校日常各项培训收入中取得。

  2、资金的管理及使用

  坚持按照国家有关财务管理规定建立各项管理制度,建立健全学校内部资产控制制度,设立专职资产管理人员。严格执行《会计法》和有关财经纪律,确保会计信息真实、合法、有效。同时将按照国家统一的会计制度确认和核算各项资产、负债、所有者权益、收入、费用。对重大经营事项的决策设立相应的决策机构和执行相应的决策程序。校长是资产经营第一责任人。

  第十九条学校设立专职财务管理人员,具体负责学校经费收支、记帐和结算,建立健全财务管理制度。定期向学校管理机构报告。接受有关行政部门的检查,审计。

章程制度管理与规则


         第七章教学和学生管理

  第二十条学校采用浙省人力资源和社会保障厅审定的技工教育(职业、工种)相应的教学(培训)计划、大纲和教材,确保符合国家职业标准,保证教学质量。

  第二十一条学生在学期间完成学校规定的教学计划,经考核合格者,由学校发给毕业证及相关职业资格证书。学校根据企业需要为学生推荐就业。

  第二十二条学生经杭州市职业技能鉴定机构考试成绩合格的,由杭州市人力资源和社会保障局发给全国通用的职业资格证书。

  第八章章程的修改程序

  第二十三条学校章程的修改,必须经学校董事会全体成员表决,以三分之二以上的票数通过。

  第二十四条修改后的章程,须经人力资源和社会保障部门审查审批、核准后生效。

  第九章解散及资产处理

  第二十五条学校有下列情形之一的,可以解散:

  1、办学期限届满;

  2、学校因合并或者分立需要解散的;

  3、因自然灾害等不可抗力需要解散的。

  第二十六条学校清算时应当在十五日内成立清算组,清算组在清算期限内行使下列职权:

  1、清查处理学校财产,分别编制资产负债表和财产清单;

  2、通知或者公告债权人;

  3、处理清算与学校有关未了结的业务;

  4、清理债权债务;

  5、处理学校清偿债务后的剩余财产;

  6、代表学校参与民事诉讼活动。

  第二十七条清算组在清理学校财产、编制资产负债表和财产清单后,制定清算方案,并报上级机关确认后,由清算组向学校审核登记机关申请注销登记,公告学校终止,依法处置学校印章及档案资料。

  第十章附则

  第二十八条本章程自主管部门审批和登记管理机关核准之日起生效。本章程的修改,由学校董事会决定。

  第二十九条本章程如与法律、法规、政策相抵触,一律以法律、法规、政策为准。

  第三十条本章程的解释权归学校董事会。

  第三十一条具体的董事会议事规则另行制定。