8月16日至8月20日，我校开展了为期五天的暑假教职工校本培训。

本次培训以技工学校教师专业化发展的理论和实践为培训切入口，使学校教师能快速成长为具有良好的职业道德修养、正确的教育教学理念、较强的教育教学能力、适应新时期技工教育改革与发展要求的新型技工学校教师。

培训开始前，罗振华校长发表了讲话，讲述了学校的发展历史，介绍了学校的领导班子，并对新老教师表示了欢迎。

罗校长发表培训前讲话

本次培训邀请了杭州第一技师学院书记、院长杨国强，富阳区教育发展研究中心的金小舜、徐江鹏，富阳区职业高级中学孙雄潮等资深技工教育教学专家和优秀职教教师，对全体教师的教育教学工作加强指导。

金小舜老师的培训内容是《技工学校教师行为优化》，该培训强调了教学技术优化、教学方法优化，教学设计优化三个方面，旨在提高教师的课堂教学素养。

金小舜老师与参培老师互动

徐江鹏老师的培训内容是《听课与说课》，该培训从教学资源准备、教学设计、教学评价层面出发，指导教师提高教学观摩能力和说课水平。

徐江鹏老师培训现场

资深班主任孙雄潮老师的培训内容是《班级文化建设》，该培训以“园林青松班”为例，从班级教育管理层面，如班规、班会等，对教师德育工作进行了指导。

孙雄潮老师培训现场

校长罗振华从团队建设方面对教师进行了培训。罗校长说，技工学校发展正处在政策风口，所有教职工有缘齐聚润匠技校，形成了一个有教育理念的团队，每位教师都可以在这个平台上施展自己的才华；个人的事业规划与学校的发展规划相匹配，所有人都应该充满信心的投入到技工教育事业中去。

罗振华校长培训现场

杭州第一技师学院党委书记兼院长杨国强的培训内容是《中国技工教育发展史》，让各位教师对技工教育的政策方针、发展前景和职业信念方面有了更深的理解。

杨国强书记培训现场

培训结束时，董事长胡文斌发表讲话，对全校领导及教职工表示欢迎，欢迎加入润匠大家庭，期望员工们能有实事求是的态度，以充满干劲的姿态，投入到学校的工作中去。

董事长胡文斌发表讲话

本次培训帮助新教师尽快适应教师职业，并督促老教师重新审视自己的教学能力和理念，以尽快适应新环境新规范与新制度。培训专家对教师进行直接的指导，现身说法、示范引领，使我校尽快提升师资队伍的教学能力。