方案指出，高职扩招对象为应、历届高中毕业生（含中职应、历届毕业生）、退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体。

除上述群体外，安徽省将企业在岗职工、革命老区专项计划、一村一名大学生人才培养工程、农民工“求学圆梦行动”等相关培养对象也纳入本次扩招范围。

方案允许高校按计划的150%确定预录取考生名单，可适当调整面向普通高中与面向中职计划分配，给中职毕业生提供更多的升学机会。

方案还鼓励高职院校与优质中职学校通过“3+2”模式开展联合培养，以学前教育、护理、家政、养老、健康服务、现代服务业等领域为主，逐步扩展到适应全省各地经济社会发展急需的专业领域，扩大中、高职贯通培养招生规模。

具有高中阶段学历新入伍士兵的招生规模也有所扩大。方案鼓励兵役机关、教育部门和高职院校联合开展“入伍即入籍，退役即入学”的人才培养试点。

方案还提出，扩大高职（专科）秋季普通高考招生规模。在2018年13万人计划的基础上，增加至15万人。

考试方式上，方案要求，对于中职毕业生，采取“文化素质+职业技能”方式，文化素质使用各校组织的文化素质考试成绩，职业技能使用各校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。

对退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体，可免予文化素质考试，由各校组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。

对于取得相关职业技能等级证书的考生，报考相关专业可免予职业技能测试。

方案明确，10月份以前录取的新生，可在2019年秋季入学，10月份以后录取的新生，可在2020年春季入学。