贵州护理职业技术学院是由贵州省人民政府批准、教育部备案，贵州省卫生健康委员会主管的，集学历教育、短期培训和继续教育为一体的综合性全日制公办高等专科职业院校。开设护理、助产、康复治疗技术、医学美容技术、眼视光技术、生殖健康服务与管理、健康管理、中医康复技术、药学九个高职专业，同时举办中等职业教育。学院前身是有着61年办学积淀的贵州省人民医院护士学校，紧密围绕贵州卫生健康事业发展需要，着力培养高素质技术技能型医护类卫生人才。

学院总占地面积462亩，建筑面积16.8114万㎡，建有数字化校园系统，建成功能完善的校内实践教学基地，各种教学仪器设备总值2469万元。学院内建有全国先进、省内一流的护理实训中心，建筑面积1.1916万㎡，内有标准化实训室67间。其中建有解剖实训、护理实训、内科实训、外科实训、急救实训、妇科实训、儿科实训、产科实训、康复实训等9大类实训基地，综合实训中心在整体文化氛围上与医院高度契合，内部环境上与医院高度仿真，可面向学院所有专业开展实践性教学，保证专业教学紧贴技术进步和临床实际。

学院教学团队师资完备，现有专任教师180人，专业课教师153人，公共课教师27人;大学本科及以上学历173人，其中硕士研究生49人，博士研究生18人，“双师型”教师141人，占专任教师总数的78.33%。专任教师数量、学科结构、学历结构和职称结构符合高等专科学校设置标准，完全能满足相关专业的教学需要。

学院以培养高素质护理专业实用人才为目的，是贵州省职教学会副会长单位，贵州省护理职业教育集团理事长单位，贵州省职教学会医护类专业委员会主任委员单位，贵州省康复医学会护理专业主任委员单位，贵州省人民医院研究生培训基地、贵州省人民医院全科医学技能培训基地、贵州省人民医院住院医师规范化培训技能培训基地、贵州省人民医院护士技能培训基地、贵州医科大学-贵州省人民医院临床技能综合培训中心。

学院共与40家医院签订合作协议，协议内容包括学生临床实习、教师临床进修实践、专业建设、课程建设、社会服务等，学生临床实习为校企合作的主要内容。40家医院每年共接收学院大中专实习学生3000人。40家实习基地主要分布在贵州省内及广州市，其中24家为三级甲等医院，15家为二级甲等医院。贵州省人民医院是学院最强、最大的实习基地。为我院学生提供了就业实习保障。

2010年起，学院不负上级主管部门重托，连续9年圆满承办贵州省职业院校护理技能大赛(贵州省教育厅主办)、连续5年圆满协办贵州省护士岗位技能大赛(贵州省卫生健康委员会主办)。学校护考通过率连续7年稳居全省中职学校之首，并连续7年代表贵州省参加全国护理技能大赛。毕业生就业竞争力持续增强，就业率达99%，就业对口率98%以上，为贵州经济社会发展提供了不可或缺的人力支撑。

学院在贵州大健康产业发展的大背景下诞生，在职业教育大发展的春风中成长，其人文优势、管理优势和资源优势，助推学院站在全新的历史起点上扬帆启航。“举医护之旗、践职教之魂”，学院将不负使命，大力培养高素质医护人才，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康，奋力加快健康贵州建设躬耕不辍。

招生专业及计划数

1.专业：护理、护理（口腔护理）、康复技术、助产、中医护理

2.计划：300名

招生对象

1.对象：应、往届初中、高中精准扶贫毕业生均可报名。

2.包含地区：面向14个深度贫困县、20个极贫乡镇和全省的建档立卡贫困户家庭子女，同等条件下优先录取。

14个贫困县：威宁县、望谟县、册亨县、晴隆县、剑河县、榕江县、从江县、紫云县、纳雍县、赫章县、沿河县、德江县、三都县、正安县

20个极贫乡(镇)：威宁石门乡、晴隆县三宝彝族乡、从江县加勉乡、赫章县河镇彝族苗族乡、望谟县郊纳乡、黄平县古陇镇、册亨县双江镇、贞丰县鲁容乡、镇宁县简嘎乡、纳雍县董地苗族彝族乡、德江县桶井土家族乡、盘县保基苗族彝族乡、榕江县定威水族乡、平塘县大塘镇、雷山县大塘镇、紫云县大营镇、水城县营盘苗族彝族白族乡、长顺县代化镇、石阡县国荣乡、务川县石朝乡

3.面向全国招收秋季学生，中考300分以上，身体健康（包含无色弱、无听力障碍等），容貌端正，女生身高152cm以上，男生身高160cm以上。

4.助产专业仅招收女生。

5.学生均在学院金海校区就读。学制：三年（全日制）。一年半在校学习，一年实习，最后半年返校学习。

招生条件：身体健康(包含无色弱、无听力障碍等)，容貌端正，女生身高150cm以上，男生身高158cm以上。

报名需携带资料：

1.户口、身份证原件;

2.毕业证书原件及复印件一份;

3.中考成绩单原件和复印件一份;

4.曾在校获得的荣誉证书原件。

毕业、升学及就业

1.毕业：学生在规定的年限内，修完教学计划规定的内容，达到毕业要求，发给国家承认学历的、经贵州省教育厅验印和学历电子注册的贵州护理职业技术学院普通中专毕业证书，并以此具印。

2.升学:中职毕业生每年可参加由贵州省招生考试院统一组织的分类考试，被录取者可升入高职继续学习。

3.就业:(1)发布招聘信息，举办校园招聘会;(2)择优推荐，双向选择。

奖助学政策

学院依据国家相关政策，设有完善的资助管理机制，中职学生在校期间可依据自身情况申请相关资助(国家免学费、国家助学金、贵州省教育精准扶贫学生资助)，以顺利完成学业。